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海南“十三五”将全面建成符合海南实际社保体系

www.kunenaspanish.com2019-12-03

南海海口1月19日电(记者王旭,南海)1月19日,海南省人力资源和社会保障工作会议在海口举行 会议表明,2015年是第十二个五年计划的最后一年。“十二五”期间,全省有569.4万人参加了基本养老服务。 “十三五”期间,一个符合海南实际、有海南特色、更公平、更可持续的社会保障体系将全面建成。

“十二五”期间,全省有569.4万人参加了基本养老保险。

据报道,截至2015年底,全省参加基本养老保险、城镇基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的人数分别达到569.4万人、392万人、164万人、130万人和126万人,较“十一五”末大幅增加。基本养老保险和医疗保险制度覆盖全省 资金收支总余额 企业退休人员月平均养老金从2010年的1117元增加到1964元,增长75.8%。城乡居民基本养老金标准提高到145元,是国家规定的两倍多。 城镇职工和城镇居民医疗保险最高支付限额分别达到26万元和15万元,基层服务条件较5年前有了很大改善。

“十三五”期间深化社会保障制度改革,编织严密的社会“安全网”

会议指出,在社会保障体系方面,要按照国家安排,推进各项重大社会保障改革,建设更加公平、可持续、符合海南实际、有海南特色的社会保障体系。 进一步完善企事业单位养老保险制度,有效衔接养老保险制度,确保新旧制度平稳过渡。

第二,协调推进城乡居民基本医疗保险制度的整合,全面实现城乡居民基本养老保障、基本医疗制度和待遇平等、管理资源共享 深化医疗保险支付方式改革,完善稳定可持续的筹资和报销比例调整机制,办好大病保险,有效解决群众看病贵问题。

第三,完善工伤预防、补偿和康复“三位一体”的工伤保险制度。 继续实施稳定失业保险工作补贴政策。 完善资金监管体系 最后,加快实施国家保险计划,促进社会保障从制度到人口的覆盖

2016年全面实施各项社会保障改革任务

会议指出,要全面落实2016年各项社会保障改革任务,一是妥善落实新的改革任务 对于人力资源和社会保障部即将出台的一系列政策,有必要提前考虑,认真规划,做好准备,防止国家改革政策出台后,由于对接不准确造成的适应问题。 统筹推进城乡居民医疗保险制度一体化 二是加强社会保障政策的实施和处理效率 结合全国招生登记工作,努力解决重复招生和漏报问题。 继续推进异地就医结算,深化医疗保险支付方式改革。 组织实施工伤浮动费率和部分工业企业单独计算缴纳工伤保险费,深化“和平计划”和“同舟共济”活动的成效,不断扩大施工企业参与工伤保险工作的成果。 完善失业保险政策体系,落实失业保险政策和措施,支持企业稳定就业。 要加强社会保险内部控制体系建设,严格执行社会保险基金的支付、使用和管理。

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